ANZ Group Holdings, una de las principales entidades bancarias de Australia, anunció su presencia de 40.000 empleados entre los que no saben en la oficina a menos que su jornada laboral pueda recibir menos bonificaciones.
considerando la presencia Puede ser un factor relevante en la evaluación anual del puesto y la retribución del presente ejercicio, que finalizará en junio de 2024.
«Esto significa que si no se cumple con los estndares esperados, esto puede influir en su calificación de desempeño y en los resultados del PRR [revisin de desempeo y remuneracin] al final del año fiscal 24″, avisó la entidad en un correo electrónico enviado a sus trabajadores en Australia, Nueva Zelanda, India y Filipinas visto por La revisión financiera australiana.
En este sentimiento, el banco destaca que, en promedio, espera que la plantilla en todos pase «un mínimo del 50% de su tiempo de trabajo previsto en el lugar de trabajo», además de que escuchar personalmente en la oficina contribuye a mantener la cultura de la entidad.
De esta forma, ANZ sigue los pasos de otras compañías australianas como Origin Energy, principal proveedor de energía del país, que en los últimos meses ha ganado una retribución discrecional por su presencia.
En respuesta al consejo de la dirección de ANZ, el Sindicado del Sector Financiero (FSU por sus siglas en inglés) convocó a los trabajadores de la entidad a una reunión de emergencia el próximo 27 de noviembre para discutir la respuesta a las demandas de la entidad.
«ANZ emite una directiva que establece que la asistencia personal en el lugar de trabajo representa un mínimo del 50% de la jornada en el año fiscal 2024. También está claro que las implicaciones de esta directiva pueden afectar las calificaciones laborales de fin de año», confirma el sindicato , de modo que la medida «cambia la vida de miles de universitarios de ANZ y se refleja en consecuencia en los resultados del empleo futuro», informa Prensa Europa.
En este sentido, el FSU defiende a los trabajadores de ANZ que han demostrado que pueden trabajar de forma lejana sin que esta circunstancia repercuta en la productividad, Sealando que el reciente anuncio de ganancias récord por parte de ANZ «es un claro testimonio de ello».
