Las empresas están dispuestas a animar a sus trabajadores a realizar desalojos. Como el caso de la empresa china Papel Dongpo de GuangdongEl que se ha desesperado se ha visto obligado a correr todos los días para recibir una bonificación mensual en su salario.
Confirmando que correr está de moda, el presidente de Guangdong, Dongpo Paper, Lin Zhiyong, que quieren que sus empleados enfrenten el desafío de viajar una distancia de cuadernos de 3 kilómetros. Una iniciativa que te permitirá recibir un bono de hasta el 130% de tu salario mensual.
Para obtener esta cantidad, que corresponde al bono máximo, debes ejecutar al menos 100 kilómetros en un messegún información periódica Diario de Cantón. Sin embargo, para quienes prefieran algo menos exigente, recorrer 50 kilómetros en un mes se traducirá en un salario mensual adicional. Si sólo puedes gestionar 30 kilómetros por tu cuenta, recibirás una bonificación anual equivalente al 30% de tu salario mensual.
Por otro lado, si continúas recorriendo 100 kilómetros en sus meses consecutivos, recibirás un por zapatos para correr gratis seguir impulsivamente el desafío.
La iniciativa no se hace sola; También puedes hacer la montaña o caminar rápido.
Empleados sanos y “prosperidad” del comercio
“Sólo mi negocio podrá sobrevivir si mis empleados están cuerdos”protestó Lin, quien afirmó que los medios locales habían escalado el Monte Everest dos veces: una en 2022 y otra en 2023.
Según el Guangzhou Daily, los empleados de la empresa en general parecen estar satisfechos con la media. La empresa papelera cuenta actualmente con algunos 100 trabajadores de nombre.
«No solo nos mantenemos en forma, sino que nos pagan por ello. Eso es matar dos pájaros d’un tiro», dijo un empleado anónimo en la publicación. Sin embargo, la medida también recibió crítica porque discrimina a lo cual los empleados no son informados de las «condiciones requeridas para lograr el resultado deseado».
